Le BADGE (Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Écoles) est un label créé en 2001 par la Conférence des Grandes Écoles avec plusieurs objectifs :

• Répondre à une demande forte, de la part des entreprises, de disposer de moyens de renforcement et de reconnaissance des compétences.
  
  
• Ouvrir plus largement les Grandes Écoles au monde du travail, en recevant des salariés avec une expérience professionnelle et en leur permettant de la valider et de la consolider.
  
  
• Engager plus fortement les Grandes Écoles sur la voie de la validation des acquis professionnels et de la capitalisation afin de permettre à des salariés d’obtenir par la voie de la formation continue (capitalisation de BADGE) des titres ou des diplômes que les Grandes Écoles délivrent par ailleurs.

Les Participants au BADGE doivent rédiger des Travaux Personnels au cours de leur année de formation, en relation avec les thèmes des modules.

• En voici quelques exemples :
  - TP du module DV2 "comment développer les partenariats ?" de Nicolas Martin-Chave, diplômé en 2007.
  - TP du module MA1 "les outils de pilotage d'une association" de Guillaume Raimbault, diplômé en 2007.
  - TP du module MA2 "recruter, animer et fidéliser des bénévoles" d'Odile Ponsonaille, diplômée en 2007.