Exemples

Voici quelques exemples de séminaires que nous pouvons mettre en oeuvre :

• Les fondements de l’action associative : mission, stratégie, management
• La gestion du conseil d’administration. Son rôle par rapport à la direction salariée
• Le management des ressources humaines bénévoles et salariées
• Le développement des ressources (communication, partenariat, nouvelles ressources)
• L’introduction d’une démarche marketing centrée sur les bénéficiaires
• Sensibilisation et formation à la mixité des organes dirigeants
• Mieux promouvoir les projets et savoir gérer les tensions

Découvrir des cas concrêts